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女性活躍推進法に基づく取組み

女性活躍推進法に基づく取組み

 本組合では、仕事と家庭を両立できる環境を整備するため、平成28年6月に特定事業主行動計画を策定し、男女を通じた働きやすい職場環境づくりの推進を進めてまいりました。
 また、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成28年4月1日施行)に基づき、女性が活躍できる職場環境を整備するとともに、全職員が仕事と生活の調和(ワークライフバランス)のとれる職場環境の整備にも積極的に取組んでおります。
 今後も、より良い職場環境の実現に向け、職員一人ひとりが当事者意識を持ち、組織的な計画推進を図ってまいります。

女性活躍推進法第19条に基づく特定事業主行動計画の公表

郡山地方広域消防組合特定事業主行動計画(平成28年6月策定)
郡山地方広域消防組合特定事業主行動計画(後期計画)

女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

女性の職業選択に資する情報の公表(令和2年度公表)
女性の職業選択に資する情報の公表(令和3年度公表)

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